SP2B — São Paulo Beyond Business
Economia Platinada: A sabedoria de empreender com 50+
PALESTRAS E CONVERSAS
A voz da Anthea em outros contextos, formatos e públicos.
Alguns temas pedem mais do que um artigo ou uma newsletter. Pedem presença, troca, o momento em que uma ideia encontra o contexto certo — e algo se move.
Pitty Sobral Sarian leva para empresas, eventos e comunidades, conversas sobre experiências que ela própria vivenciou: quando o sucesso já não é suficiente, quando a identidade se confunde com o cargo, quando um ciclo se encerra e o próximo ainda não tem forma. Sobre o que significa viver a segunda metade da vida com presença e intenção. Sobre a coragem de pausar. E sobre como reimaginar o futuro.
Não são palestras motivacionais. São convites à reflexão — com repertório consistente, trajetória vivida e a mesma profundidade que orienta tudo o que a Anthea faz.
Alguns temas
Reimaginando a meia-idade — longevidade, reinvenção e o território fértil de passagem.
A vida pós-crachá — identidade, transição e o que vem depois.
Quando o sucesso deixa de ser suficiente — propósito e significado na maturidade.
Flow e propósito — os lugares onde ainda nos sentimos vivos.
Autenticidade na segunda metade da vida — quantas versões suas ainda querem viver?
Formatos possíveis
Palestra solo, painel mediado, conversa com plateia, workshop introdutório.
Conte um pouco sobre o seu evento – objetivo, público, data e formato. Com isso, a gente retorna com disponibilidade e proposta.
Onde já estivemos
Alma Circle
Midlife Transitions: Navigating change with confidence
FGV
Empregabilidade e Trabalhadores 45+: Desafios e tendências
YPO
Midlife Transitions: Quando o mapa que trouxe você até aqui já não serve para o próximo trecho
Encontro ICEO — LHH
Transição de carreira: Impulsionando expansão, autenticidade e propósito
Depoimentos
Tenho participado de muitas discussões sobre estratégia, crescimento e performance.
Poucas geram o nível de reflexão que vivemos nesta conversa conduzida pela Pitty.
Ao abordar um tema tão relevante — e ainda pouco discutido entre líderes —, ela criou um espaço raro para refletirmos sobre transições, reinvenção, propósito e os diferentes capítulos que compõem uma trajetória profissional e pessoal.
A profundidade das discussões mostrou o quanto esse tema ressoa, independentemente do cargo, da carreira ou do momento de vida.
Precisamos de mais conversas como essa.
Perguntas
frequentes
Para que tipo de público são as palestras e conversas da Anthea?
Para empresas, grupos de liderança, comunidades e eventos interessados em ampliar a conversa sobre longevidade, carreira, identidade, propósito e as transições da segunda metade da vida. O conteúdo pode ser adaptado ao contexto e às questões de cada público.
Quais temas podem ser abordados?
Entre os temas estão longevidade e meia-idade, vida pós-crachá, identidade e transição profissional, propósito e significado, flow e autenticidade. Outros recortes podem ser construídos a partir do contexto do evento.
O que diferencia uma palestra da Anthea de uma palestra motivacional?
A proposta não é oferecer fórmulas ou respostas prontas. As conversas partem de experiências vividas, repertório consistente e perguntas que provocam reflexão — criando espaço para que cada pessoa faça suas próprias conexões.
Quais formatos são possíveis?
Palestra solo, conversa com a plateia, painel mediado ou workshop introdutório. O formato é definido de acordo com o objetivo, o público e o tempo disponível.
As palestras podem ser customizadas para uma empresa ou evento?
Sim. Tema, recorte e formato podem ser construídos a partir do contexto e das questões que a organização deseja colocar em discussão.
Como solicitar uma proposta?
Entre em contato contando um pouco sobre o evento, público, objetivo, data e formato desejado. A partir dessas informações, retornamos com disponibilidade e proposta.